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Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 20.08.2015
  • Standort: Staffing

Managing Partner, Europe

Firma K2 Partnering Solutions
Stadt Stuttgart
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

I am passionate about the environment that all associates at K2 work in - it needs to be a lively, fun, positive, competitive and nurturing environment for associates to succeed. Currently, we are working towards this goal - we are nearly there - but we have a planned office move in December that will make this a reality in Stuttgart.
I have read comments about competition amongst associates - we are a sales organisation - we compete amongst ourselves and the market on a healthy level.

Vorgesetztenverhalten

Personally, I am responsible for all offices in Europe. We have Sales Directors in each office that deals with day to day scenarios. The Stuttgart office has struggled in the past, however, over the last 12 months, we have completely overhauled the management structure, team and environment. Currently, I believe that we have a competitive salary structure, clear career progression goals and realistic expectations from each associate.

1,46
  • 14.08.2015
  • Standort: Bolzstraße 7

Resourcer

Firma K2 Partnering Solutions
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

a lot of pressure, people watching you all the time, no trust, competing against eachother, lying, unfriendly.

Vorgesetztenverhalten

Very unprofessionell, not honest, no management skills. Afraid of conflict and no decision making skills.

Kollegenzusammenhalt

In general very good-in between most resourcers. Sales are no team players and play against everyone. Management is trying to make people compet against eachother to improve the competition feeling. They do not understand however, that people nowadays work different. Unfair competion just divides the team and is demotivating. Next to this, in privat discussions, people are told that they soon will be fired and in one on one sessions other peoples issues or successes are brought into the conversation. Luckily, most resources build a supporting team for eachother.

1,25
  • 21.05.2015

Ich suche schon aktiv etwas neues

Firma K2 Partnering Solutions
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der Führung und jemanden der weiß was er tut installieren.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

K2 Partnering Solutions
2,77
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 38.061 Bewertungen

K2 Partnering Solutions
2,77
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

3,40
  • 14.05.2014

Bewerbung als Personalberater

Firma K2 Partnering Solutions
Stadt Stuttgart
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Erstkontakt war super schnell hergestellt, es folgte ein erstes Telefoninterview (auf Englisch) sowie ein persönliches ITV. Die Antwort liess allerdings auf sich warten und kam nur auf mein Nachfragen hin.

4,50
  • 20.08.2013

Sehr klare Vorgehensweise

Firma K2 Partnering Solutions
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Account Manager
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Meine Bewerbung wurde sehr schnell verarbeitet und die Interviews haben noch in der gleichen Woche stattgefunden.

1,60
  • 02.08.2013

Niederlassungsleiter bei K2 Partnering Solutions : 1,6 von 5

Firma K2 Partnering Solutions
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Niederlassungsleiter
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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