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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitnehmer mit Kindern sind problemlos möglich im Hinblick auf Ausfallzeiten. Sehr viel Verständnis vom Chef
Klima generell
Weiter so...
Home Office, flex Arbeitzeiten, Vielseitigkeit, Parkplatz
Flexibilität, Offenheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhungen sind so gut wie nicht möglich ( Sackgasse), . Daher bleibt nur die Kündigung! Von denen ich gehört habe, haben alle die dort aufgehört haben
oder gekündigt wurden woanders mehr bekommen. Das sagt doch alles!
nobody is perfect - aber nichts Spektakuläres
Mangelnde Unterstüzung mit relevanten Problemen, die auch aus finazieller sicht nicht vom Arbeitnehmer entschieden werden können. Ungeduldigkeit, unangebrachte Forderungen
Hält sich nicht an Absprachen, ist unzuverlässig.
Sieht bei einigen Mitarbeitern über die Unprofessionelle Arbeit hinweg.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation! Mitarbeiter sind oft nicht länger als höchstens 2 Jahre angestellt. Oft nur befristete Arbeitsverträge oder geringfügige Beschäftigung, Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern! Achtung bei Dienstreisen! Überstunden werden ohne Entlohnung vorausgesetzt! Arbeitsverträge werden nicht eingehalten oder haben Hintertürchen!
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr gemeinsame Team-Besprechungen um sich gegenseitig zu informieren.
Arbeitsabläufe ggfs. mehr eintakten
Wertschätzung der Mitarbeiter!
Grundsätzlich der Umgang mit Mitarbeitern. Projektbezogene Unterstüzung
Intern alles hinterfragen und Abläufe Optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von KAAST Werkzeugmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ursprünglich komme ich aus eine Agentur und arbeitete für externe Kunden, jetzt arbeite ich hauptsächlich intern so ist die kreative Vielfalt nicht so wie in einer Agentur. Dennoch muss ich sagen neue Ideen und kreative Umsetzungen sind erwünscht. Hier habe ich die Möglichkeit mich kreativ auszuleben ohne jeden Tag den Zeitdruck zu haben das ich noch 4 weitere Kunden bearbeiten muss.
Ausgesprochen vielseitig und interessant.
Definitiv. Z. B. allein, wo der Nachwuchs sich herumtreibt!
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Ich war als Neugründer einer Komplett neuen Firma / Produktes zuständig. Somit war ich für alle Sparten zuständig. Deshalb sehr Interessante Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAAST Werkzeugmaschinen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fair trade ? Was ist das?
wir schreiben 2019
Umweltbewust, kann ich nicht beürteielen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir ist in meine Karriere wichtig, dass ich mit meine Gestaltung und den Trends immer aktuell bleibe
Wo immer das nötig und möglich ist, kann man sich gute Weiterbildungen suchen.
Kollegen in der Technik werden zu den Hersteller geschickt. Wir bekommen Schulungen. Und siehe oben: der Nachwuchs wird gepusht.
Chef schickt regelmäßig Mitarbeiter zu Schulungen
Wenn jemand in seiner Karriere weitekommen möchte, sollte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAAST Werkzeugmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KAAST Werkzeugmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAAST Werkzeugmaschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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