Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaer lebt ihre Einstellung auch intern. Absolut freie Zeiteinteilung bei einem wirklich 100%igen Remote-Job. Das Team ist herzlich und nimmt einen von Anfang an gut auf.
- Flexibele Arbeitsbedingungen
- Super spannendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit aktiv die Firmenentwicklung mitzugestalten
Ein Arbeitsplatz mit einem starken Teamzusammmenhalt, flachen Hierarchien und viel Wertschätzung. Bereits direkt am Anfang habe ich mich im Team willkommen gefühlt. Wer Ideen hat, kann sie einbringen und direkt umsetzen. Da einige Strukturen noch im Aufbau sind, entsteht ein spannendes Umfeld, in dem man Dinge gestalten und Neues ausprobieren kann. Die flachen Hierarchien geben viel Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzubringen.
- 100% Remote Arbeit, die auch so gelebt wird
- sehr flexible Arbeitszeiten, hauptsache die Arbeit wird erledigt, das wie und wann steuert man selbst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von kaer ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sind sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kaer ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
könnte noch besser werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kaer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kaer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kaer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kaer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.