Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungKaer lebt ihre Einstellung auch intern. Absolut freie Zeiteinteilung bei einem wirklich 100%igen Remote-Job. Das Team ist herzlich und nimmt einen von Anfang an gut auf.
- 100% Remote Arbeit, die auch so gelebt wird
- sehr flexible Arbeitszeiten, hauptsache die Arbeit wird erledigt, das wie und wann steuert man selbst
- Flexibele Arbeitsbedingungen
- Super spannendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit aktiv die Firmenentwicklung mitzugestalten
Ein Arbeitsplatz mit einem starken Teamzusammmenhalt, flachen Hierarchien und viel Wertschätzung. Bereits direkt am Anfang habe ich mich im Team willkommen gefühlt. Wer Ideen hat, kann sie einbringen und direkt umsetzen. Da einige Strukturen noch im Aufbau sind, entsteht ein spannendes Umfeld, in dem man Dinge gestalten und Neues ausprobieren kann. Die flachen Hierarchien geben viel Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzubringen.
Aktuell nichts
Der am besten bewertete Faktor von kaer ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bei kaer eine Selbstverständlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kaer ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider keine Extrazahlungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird ermöglicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
