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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das muss ich sagen er ist ein guter Verkäufer das meine ich ernst.
Ein familiengeführtes Unternehmen. Ausgelegt auf Nachhaltigkeit bezogen auf Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen. Sucht stets nach der besten Lösung für die individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten.
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Freundlicher, Respeltvoller Umgang, alles läuft!
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Er ist immer und zu jeder Zeit erreichbar. Hat für alles ein offenes Ohr auch privat
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Das man ihn nicht so oft sieht.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn es um Geld geht gibt es keine Gerechtigkeit
Manchmal etwas hektisch.
Bewertung lesen
Seine Illoyalität.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte die Firma an qualifizierte Leute verkaufen
Fällt mir nichts ein, außer vielleicht manche Entscheidungen etwas länger überdenken.
Bewertung lesen
Am besten die Tür von aussen abschließen und der Realität ins Auge sehen.
Andere Geschäftsinhaber und Geschäftsführer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von KAFFEE DEPOT FISCHER ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeit an sich als Servicetechniker interessant.
3
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Vertrieb / Außendienst ist sehr vielfältig - das macht diesen Beruf ja interessant. Termine machen, Angebote schreiben, das Aufstellen der Geräte mit der entsprechenden Einweisung der Käufer, das Kennen und Programmieren der Maschinen auf die individuellen Wünsche der Kunden, der Kontakt zu den Servicemitarbeiter, die im Notfall immer zur Hilfe da waren und die Selbständigkeit mit der man seine Arbeit verrichten konnte. Ich denke das ist interessant genug. Ich war nicht umsonst 14 Jahre dort.
5
Bewertung lesen
Sehr vielfältig und interessant. Jeden Tag passiert etwas anderes, was den Alltag so spannend macht!
5
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Abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAFFEE DEPOT FISCHER ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die meisten erhalten Mindestlohn
1
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Ein Auszubildender hat im dritten Lehrjahr genauso viel. Es wird versprochen aber nichts wirklich eingehalten ( wichtig es wird nur mündlich zugesichert, im Vertrag steht aber keine mündlichen Absprachen sind geltend)
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Überhaupt nicht nur das notwendigste
1
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Leistung wird belohnt, wer hier Bestand hat, hat auch die Möglichkeit zum Verkaufsleiter aufzusteigen. Weiterbildungen wurden ebenfalls angeboten. In der Kaffeebranche muss man in der Lage sein, Maschinen zu programmieren, aufzustellen und einen guten Kaffee zu machen. All das geschieht über Weiterbildungen, die wir alle bekommen habe.
4
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Viel Gequatsche,nichts dahinter
1
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Nur das notwendigste
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KAFFEE DEPOT FISCHER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KAFFEE DEPOT FISCHER schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KAFFEE DEPOT FISCHER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAFFEE DEPOT FISCHER als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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KAFFEE DEPOT FISCHER
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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