Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMitarbeiter im Außendienst
Internes Fitness Studio
Vieles verändert sich sehr positiv!
Neue Arbeitsmethoden, Digitalisierung, Verjüngung, Stimmung, ...
Ein offener und freundlicher Umgang untereinander.
Fehlende Kommunikation
Führungskräfte werden übergangen bei Arbeitsabläufe
Unsozial
Veraltete arbeitsmittel
Die neuen Führungskräfte
Weiterbildungsoptionen
ALLES nicht gut
Kommunikation
Die Mitarbeiter mehr einbinden in wichtige Entscheidungen.
Der am besten bewertete Faktor von Kammerlander KML ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dieser Firma gibt es nie lange Weile. Wir stehen stets vor neuen Aufgaben, da keine Baustelle wie die andere ist.
Immer wieder spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kammerlander KML ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird gewährleistet
persönliche Weiterbildung und Förderung gibt es leider nicht
Arbeitsschutz und Erste-Hilfe-Maßnahmen sind top
