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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Besonderer Arbeitseinsatz wird entsprechend gewürdigt und entlohnt.
- Neben vollfinanzierten Fortbildungsmöglichkeiten (Fachanwalt) werden wissenschaftliche Publikationen in der Fachliteratur ebenso Fachvorträge ermöglicht und gefördert.
- Der Berufseinstieg wird durch das menschlich kompetente und fachlich spezialisierte Team optimal unterstützt.
- Starker Zusammenhalt und überdurchschnittlicher fachlicher Austausch im Team.
- Rückhalt und fachliche sowie persönliche Unterstützung durch die Führungsebene.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kanzlei Jeromin Kerkmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Kanzlei Jeromin Kerkmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzlei Jeromin Kerkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzlei Jeromin Kerkmann als eher traditionell.
Puls
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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