Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Struktur. Jeder hat die Möglichkeit Vorschläge zu machen und diese werden auch angenommen.
Die Gestaltung von Schweren und aufwendigen Aufgaben in eine zeitlich flexible artundweise
Flache Strukturen. Hier kann man mit allen Führungsebenen auf Augenhöhe kommunizieren.
Die familiäre Zusammenarbeit.
Dass das Gesamtpaket stimmt. Man geht gerne zur Arbeit, die Kollegen sind nett und die Aufgaben sind interessant. Wenn mal was nicht so gut läuft oder es Probleme gibt, wird das angegangen und nicht einfach ignoriert.
Fahrtwege zur Baustelle werden zu gering bis gar nicht bezahlt
z. Zt. nichts
Mehr Mitarbeiterinnen werden (Büro und Baustelle)
Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
jährliche Firmenevents beibehalten
Weiterbildung der gewerbl. und kaufmännischen Mitarbeiter in den Wintermonaten anbieten
Besseres Management der Mitarbeiter-Aufteilung
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Karl Pollmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen in der Bauleitung verstehen sich sehr gut und tauschen sich gerne untereinander aus.
Einfach nur super!
Alle sind nett und man kann jeden unkompliziert ansprechen.
keinerlei Neid oder Missgunst
Die Kollegen sind top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Pollmann ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie in jeder Baufirma. Aber es gibt viele gute außerbetriebliche Aktionen oder gemeinsame Ausflüge.
Wie in jedem Bauunternehmen.
viel Arbeit aber leider typisch für eine Bauunternehmung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Man hat jederzeit die Möglichkeit Seminare zu besuchen. Meist werden sogar welche vorgeschlagen.
Fortbildung für alle Bereiche. Führscheine, Kranscheine usw. In Zeiten von Corona leider nicht soviel wie gewünscht.
Weiterbildung ist nach Rücksprache mit Kollegen/Vorgesetzten oft möglich und wird unterstützt.
Es gibt viel Möglichkeit zur Weiterbildung. Man kann sich seine Weiterbildung selbst aussuchen.
Weiterbildung für Ingenieure angemessen, für andere Mitarbeiter noch ausbaufähig
