Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyKeine Schicht im Logistikbereich.
Das Unternehmen produziert als einziger deutscher Hersteller von den Rohstoffen auf Ferrite, die für Spulen und Transformatoren verwendet werden.
Man merkt, dass man in die richtige Richtung möchte. Das braucht nur noch etwas Zeit.
Guter KollegenzusammenhaltWeiterbildungsmöglichkeiten
Sehr herzlich, aber man muss sich auch das Vertrauen erarbeiten und kann nicht einfach mal eben alles erwarten. Privat ist es auch so.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr schlecht, es fehlen klare Strukturen und Aufgabenverteilungen.
Kommunikation Potential nicht nutzen
Einige Vorgesetzte sind suboptimal
Das Gehalt muss sich ändern
leider recht niedrige Bezahlung und lange Arbeitszeiten
-sehr schlechte Kommunikation
Die Gehälter der Mitarbeiter entsprechend dem Markt anzupassen und sich ein Konzept für das Unternehmen langfristig zu überlegen und entsprechend zu investieren.
Die Abläufe vereinfachen, verkürzen und standardisieren. Mehr unterstützende Technick, weniger Papier.
Mitarbeiter motivierenGute Leistung würdigen und belohnen
-Vorgesetzte die Reden können anstatt Schweigen
-mehr für Familien im Unternehmen
-besseres Gehalt
-flexiblere Arbeitszeiten
Tariflohn bezahlen, bessere Konditionen bieten um gute Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden
Der am besten bewertete Faktor von Kaschke Components ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
4 Sterne, da 5 bedeuten würde, dass es nie Probleme gab, aber das wäre gelogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaschke Components ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den Mitarbeitern wird nicht in deren Karriere bzw. Weiterbildung investiert.
Keine Chance, alles was im Ansatz Geld kosten könnte, wird abgelehnt. Keine Mitarbeiterentwicklung, kein Fortbildungsplan, so gut wie keine internen Mitarbeiterschulungen. Keine Karriereplanung.
Ich bin mir sicher, dass es auch hier noch (irgendwie) Potenzial nach oben gibt. Die Hierarchie ist flach und da passiert dann auch nicht mehr so viel.
