Ihr Unternehmen?
kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang und interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance ist zwar gegeben - wenn auch durch die ungewisse Lage gedämpft.
Das Gehalt war in Ordnung sowie Hilfsbereitschaft und Unterstützung der Kollegen intern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wurde von meinem Chef 1 Woche vor Ende der Probezeit gekündigt mehr muss Ich dazu nicht sagen oder? Ist ein Verhalten was Ich überhaupt nicht in Ordnung finde... Ich empfehle es niemanden dort hin zugehen.
Kündigung im letzten Moment zeigt mangelnde Wertschätzung und keinen Respekt. Dadurch keine Planungssicherheit für die Mitarbeiter. Ich bin sehr enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mehr Struktur und Orga weniger Chaos und bessere Kommunikation bei Konflikten.ä sowie mehr Wertschätzung für die Arbeit die man leistet..
Offene Kommunikation würde allen helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt, respektvoller Umgang im Team.
Kann ich nicht beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es keine.
Leider nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.