Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kaufhaus Behrends?

Kaufhaus Behrends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kaufhaus Behrends besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaufhaus Behrends als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kaufhaus Behrends das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaufhaus Behrends wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaufhaus Behrends als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
70%70
Parkplatz
70%70
Barrierefrei
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Kantine
20%20
Essenszulage
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Betriebsarzt
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man Probleme hat , auch privat, ist der Arbeitgeber stets zu stellen und hilft.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geringe Wertschätzung gegenüber der Arbeitnehmer

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der führenden Mitarbeiter, durch mehr Gehalt. Hier wird nicht unterschieden.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kaufhaus Behrends ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gemeinsames planen und gestalten der Arbeitspläne, gegebenfalls werden Schichten getauscht.

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaufhaus Behrends ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ob Ausbilderschein oder Toto Lotto, Weiterbildung ist begrenzt möglich.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kaufhaus Behrends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kaufhaus Behrends besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaufhaus Behrends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaufhaus Behrends als eher modern.