Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel
- kurze Wege
- Einhaltung der Arbeitszeiten
- interessante Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Punkte für mich offen
- Kommunikation
- "Flurfunk"
Verbesserungsvorschläge
Auf Führungspositionen hören
Auf die Mitarbeiter mehr zugehen
- unterschiedlichen Mediengebrauch einführen im Zeitalter von Web 4.0 mit Instant Messangern und Handwerk 4.0
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KEB Fördertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird an einem Strang gezogen
Kollegen arbeiten oftmals gut zusammen, manchmal kein ehrlicher und kein direkter Umgang miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEB Fördertechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es könnte mehr kommuniziert werden was den Stand der Firma angeht
es gibt Abteilungsinterne und - übergreifende Meetings bei denen über Ergebnisse informiert werden bzw. notwendige Infos für die Arbeit erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt manchmal Weiterbildungen, die Firma bietet Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KEB Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KEB Fördertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen