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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliche Kollegen
Bewertung lesen
Super Arbeitgeber, super Kollegen, super Vorgesetzte :-)
Bewertung lesen
Sehr nette und menschliche Vorgesetzte und Kollegen.
Rücksichtsvoll in Hinsicht auf Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Sehr gute Lage, offene und hilfsbereite Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bewertung sagt schon alles.
Bewertung lesen
Es gibt keine Kantine, jedoch hat das Werk eine sehr günstige Lage, so dass man während der Pausen verschiedene Läden (Bäcker, Metzger, Edeka, Lidl, Döner, ...) besuchen kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung und Überarbeitung der Produktpalette.
In den letzten Jahren sind keine neuen Inovationen auf den Markt gebracht worden. Der ehemige Marktführer von Werkzeugvoreinstellgeräten spielt nur noch in der 3. Liga.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitern und Vorgesetzten, Pausenräume/ Kantine ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kelch ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Miserabel, da chinesische Holding und Geschäftsführung.
1
Bewertung lesen
Eigene Meinung Zählt nicht
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kelch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kelch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kelch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kelch als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Kelch
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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