Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fürsorge, Flexibilität, Ehrlichkeit, Leistungen, Events (wie Offsite)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig, die gepredigten Werte auch zu leben und die Mitarbeitenden über strategische Änderungen zu informieren.
Ich denke es ist immer Ansichtssache
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Keleya Digital-Health Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe bisher noch keinen besseren Teamzusammenhalt erlebt. Man zieht an einem Strang und sieht Erfolge als Teamarbeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keleya Digital-Health Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind äußerst begrenzt, und es besteht der Eindruck, dass Eigeninitiative und Potenziale nicht ausreichend gefördert werden. Der Fokus liegt primär auf der Erledigung von Aufgaben, was jedoch weder den persönlichen Fähigkeiten noch den beruflichen Zielvorstellungen entspricht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keleya Digital-Health Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Keleya Digital-Health Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keleya Digital-Health Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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