Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplätze direkt vor der Tür, selbstständiges arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles. Sehr schade, denn es hätte Potential gehabt...
Verbesserungsvorschläge
DRINGEND auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören. Coachings oder andere Weiterbildungsformen zu einer Führungsposition wahrnehmen.
Zuhören, was die Gründe sind, weshalb bereits viele Mitarbeiter gekündigt haben und daran arbeiten.
An der Art der Kommunikation arbeiten (insbesondere an dem Umgang mit Emotionen). Faire Gehälter mit Gehaltsstruktur einführen.
Verstehen, dass die Mitarbeiter auch nur Menschen sind, auch mal krank sein können, auch mal 2 Wochen im Urlaub sind oder auch mal um 16.00 Uhr Feierabend machen.
Fehler nicht immer bei anderen sondern ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kemming Landschaftsarchitektur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist - auf Grund der Missstände - enorm geschrumpft. Ansonsten war die Stimmung im Team aber immer gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemming Landschaftsarchitektur ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen. Gehalt war für den Markt angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance für Fortbildungen, Aufstiegschancen etc.
Fortbildungen kosteten immer zu viel Zeit und seien nicht notwendig. Der Chef selbst nahm zwei Tage vor Weihnachten an AK-Seminaren teil um nicht aus der Kammer zu fliegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kemming Landschaftsarchitektur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kemming Landschaftsarchitektur schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kemming Landschaftsarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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