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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er schöne sozialräume geschaffen hat
Lohn/Gehalt kam immer pünktlich!
- Flexible Arbeitszeiten
- Pünktlichkeit der Löhne
- Familienunternehmen
Das mein Gehalt pünktlich überwiesen wurde und ich nicht mehr dort arbeite.
Tolle Arbeit. Immer die neusten Maschinen. Sehr gutes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er hat wenig Verständnis für ältere Arbeitnehmer
Führung Werk2!
Umgang mit MA.
Unbezahlte Überstunden.
Arbeitszeiten, die eig. nicht vorhanden sind.
Zu viele Dinge passten für mich hier nicht.
- Kommunikation manchmal schwierig zwischen den Schnittstellen
Das in der Produktion Schicht gearbeitet werden muss
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr auf ältere Arbeitgeber eingehen
MA als das sehen, das man immer anpreist: A Gut.
Gehälter anpassen.
Wirklich ein familiäres Unternehmen sein, nicht nur damit werben!
Seine Schlüsse ziehen, wenn in bestimmten Werkteilen die Mitarbeiter reihenweise kündigen. Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten und den Umweltschutz beachten. Mitarbeiter ordentlich schulen und aus gemachten Fehlern lernen. Qualität wieder vor Quantität stellen usw.
- Möglichkeit für Mitarbeitern, von zu Hause zu arbeiten
Gesetzliche Vorgaben die eigentlich leicht zu erfüllen sind einhalten! Personalstruktur schaffen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kempf Bakeware & Coating ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt nicht viele die schon lange dabei sind. Devise, (fast) jeder ist ersetzbar
Es werden keine “Alten” aus der Firma gedrängt. Guter mix zwischen Jung und Alt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kempf Bakeware & Coating ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird vieles hinter verschlossenen Türen beredet & wenig an MA weitergegeben. Viele Meetings, die am Ende keine Erfolge/Ergebnisse liefern. Es wird immer Kommunikation gefordert, aber selbst nicht eingehalten.
Könnte besser sein
Es gibt einen Flurfunk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht für ältere Arbeitnehmer
Sehr schlechte Chancen, aufgrund flacher Hierarchien gibt es wenige Stellen in die man aufsteigen kann. Weiterbildungen sind der Firma zu teuer & werden daher nicht bezahlt, auch wenn diese nötig wären.
Es gib leider nur wenig Möglichkeit, eine Karriere zu machen
Vitamin B könnte hilfreich sein auf der Karriereleiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kempf Bakeware & Coating wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kempf Bakeware & Coating gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kempf Bakeware & Coating als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kempf Bakeware & Coating als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Kempf Bakeware & Coating
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JobFür mich
Kempf Bakeware & Coating
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