Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliärer Umgang
Schnelle und einfache Kommunikation
man kann immer mit denen reden
bei Problemen wird einem geholfen
Flache Hirachien sehr kurze Dienstwege teilweise super Zusammenhalt im ganzen Unternehmen Es ist sozusagen fast gefühlsmäßig Familiär freundschaftlich.
Wenig Aufstiegschancen
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt
Manche Mitarbeiter haben mehr Rechte als andere dies führt zu einer gewissen Ungleichheit. Manch ein Kollege wahrt den Schein nach außen doch er wartet nur auf den kleinsten Fehler von dir. Leider sind diese Personen der Geschäftsführung bekannt doch es wurde nie etwas unternommen.
Mehr auf den Mitarbeiter und seine Wünsche Vorschläge eingehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kempf ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sicheres und Pünktliches Gehalt leider nicht Tariflich aber trotzdem gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern man Wille und Bereitschaft zeigt wird man auch gefördert
Werden Geboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Nach Leistung beurteilen.
