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Kempinski 
Berchtesgaden
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • KantineKantine
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herzlichkeit und Menschlichkeit gegenüber der Gäste und v.a. der Kollegen, das Kennen&Leben der DNA Werte, Positive Fehlerkultur, Trainingsprogramm, Unterstützung im professionellen und persönlichen Werdegangs, MY TEAM, gute Arbeitsatmosphäre!
Bewertung lesen
Menschlichkeit,
Trainingsprogramme,
DNA,
Vertrauen in meine Arbeitgeber (tue ich mich normalerweisse schwer),
Sicherheit (vor allem in diesen Zeiten),
Motivaton und Förderung
Offene Türpolitik
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Gute Hotel,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Offener mit Konflikten umgehen
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Ein Teil der Mitarbeiterunterkünfte, wobei dies in ca. 1.5 Jahren auch anders aussieht. Dann sollten die neuen Mitarbeiterhäuser fertig sein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen mehr auf Work Life Balance achten, Gehaltserhöhungen bei motivierten Mitarbeitern, siehe oben.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Kempinski Berchtesgaden ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


5 Sterne Kempinski Hotel inmitten der Berge. Spricht glaub ich schon für sich selbst!
5
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Kempinski, muss ich mehr sagen? Macht sich gut in der Vita.
Allerdings auf 1000 Meter Höhe und einsam. Wer das nicht verträgt, ist hier nicht richtig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kempinski Berchtesgaden ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


MA Veranstaltungen, Gegend sehr sehr schön wenn man mal.zeit und noch Kraft hat etwas zu tun
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr sehr gutes Trainings- und Weiterbildungsprogramm. Mit viel Leidenschaft wird Einem von Anfang an im Orientierungstraining sehr viel mitgegeben. Wer motiviert ist und lernen bzw. sich weiterbilden möchte, stößt hier nur auf gutes Feedback und wird im Rahmen des Möglichen definitiv darin unterstützt.
5
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Versprochen Beförderungen nicht eingehalten, dafür nicht qualifizierte MA befördert...
2
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Hier gíbt ein sehr gutes Trainings- und Weiterbildungsprogramm. Da wird viel Herzblut reingesteckt.
Wer will und entsprechende Leistung und Einsatz bringt, kann hier gut vorankommen.
Da Kempinski eine Weltweite Hotelkette ist, gibt es viele Möglichkeiten für eine Karriere.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Kempinski Berchtesgaden
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

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