Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Benefits und das Bemühen um ein gutes Klima
Schöne Gegend ! Mehr auch nicht.
Perso-Essen
Azubimeetings, günstige Personalunterkünfte für Azubis
Herzlichkeit und Menschlichkeit gegenüber der Gäste und v.a. der Kollegen, das Kennen&Leben der DNA Werte, Positive Fehlerkultur, Trainingsprogramm, Unterstützung im professionellen und persönlichen Werdegangs, MY TEAM, gute Arbeitsatmosphäre!
keine Aufstiegschancen! keine Gleichberechtigung, inkompetenz der Supervisor
Fehler werden 5 mal erwähnt
Sogut wie alles
Mehr Schein als sein.
Schlechte Stimmung unter den Kollegen.
Die eigene Privatsphäre leidet durch Personalunterkünfte nahe beim Hotel.
Der Zustand der Personalunterkünfte ist schlecht. (Schimmel)
Gibt es nicht´s
Stärker an den Standards orientieren ohne Abstriche
Ehrliche und offene Kommunikation von den Manager der einzelnen Bereichen ist gewünscht. Der Hotel Manager ist immer sehr offen und ehrlich!
Gleichberechtigung, leere Versprechen, unterirdisches Trinkgeldsystem
Offene Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen, mehr auf die Azubis eingehen und sie besser einlernen.
Der am besten bewertete Faktor von Kempinski Berchtesgaden ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Hotel hat ein gutes Image von außen
5 Sterne Kempinski Hotel inmitten der Berge. Spricht glaub ich schon für sich selbst!
Kempinski, muss ich mehr sagen? Macht sich gut in der Vita.
Allerdings auf 1000 Meter Höhe und einsam. Wer das nicht verträgt, ist hier nicht richtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kempinski Berchtesgaden ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
2 Sterne weil Mitarbeiterwohnungen sind zwar gut, man fühlt sich allerdings als wäre man konstant auf Arbeit -> Manager prüfen Mülltonnen, alles aus den Wohnungen wird mit in die Meetings genommen
viele Wochenend- oder Feiertagsschichten
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
schwierig, der Betrieb behält einen solange unter der selben Position bis man gehen möchte und bieten dann die Promotion
Sehr sehr gutes Trainings- und Weiterbildungsprogramm. Mit viel Leidenschaft wird Einem von Anfang an im Orientierungstraining sehr viel mitgegeben. Wer motiviert ist und lernen bzw. sich weiterbilden möchte, stößt hier nur auf gutes Feedback und wird im Rahmen des Möglichen definitiv darin unterstützt.
Hier gíbt ein sehr gutes Trainings- und Weiterbildungsprogramm. Da wird viel Herzblut reingesteckt.
Wer will und entsprechende Leistung und Einsatz bringt, kann hier gut vorankommen.
Da Kempinski eine Weltweite Hotelkette ist, gibt es viele Möglichkeiten für eine Karriere.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
