Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungRespektfoll , immer Verständnis für jegliche situationen ob arbeit oder privat
Cooles Büro.
Candybar.
Dienstwagen, Möglichkeit zur privaten Nutzung
Möglichkeit das zur Verfügung gestellte Wohnmobil zu nutzen
Durch familiären Zusammenhalt entstehen Ungereimtheiten und Lücken in der Informationsweitergabe.
Keine wirkliche Struktur.
Kein Plan b in krankheitsfällen. Bedeutet, einspringen, wie es gerade nötig ist. Ob man Termine hat, oder nicht.
Leider fehlt den Leitungen ausreichend Fachwissen.
Höhere Gehälter, den Qualifikationen entsprechend.
Die Chefinnen sollten ihren Mitarbeitern mal zuhören und gerecht werden.
Klare Kommunikation.
Anstatt sich auf das Essen vor der Dienstbesprechung (z.B.) zu konzentrieren,sollte man sich man sich mal auf die Patienten und die Probleme der Mitarbeiter befassen.
Denn die kommen zu kurz.
Keine die mir einfallen
Der am besten bewertete Faktor von Kerkener-Pflegeteam ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super angebote und regelmäßig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerkener-Pflegeteam ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt kommt mal pünktlich, mal nicht pünktlich. Nach Qualifikation wird nicht bezahlt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
