Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektfoll , immer Verständnis für jegliche situationen ob arbeit oder privat
Cooles Büro.
Candybar.
Dienstwagen, Möglichkeit zur privaten Nutzung
Möglichkeit das zur Verfügung gestellte Wohnmobil zu nutzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch familiären Zusammenhalt entstehen Ungereimtheiten und Lücken in der Informationsweitergabe.
Keine wirkliche Struktur.
Kein Plan b in krankheitsfällen. Bedeutet, einspringen, wie es gerade nötig ist. Ob man Termine hat, oder nicht.
Leider fehlt den Leitungen ausreichend Fachwissen.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, den Qualifikationen entsprechend.
Die Chefinnen sollten ihren Mitarbeitern mal zuhören und gerecht werden.
Klare Kommunikation.
Anstatt sich auf das Essen vor der Dienstbesprechung (z.B.) zu konzentrieren,sollte man sich man sich mal auf die Patienten und die Probleme der Mitarbeiter befassen.
Denn die kommen zu kurz.
Keine die mir einfallen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Kerkener-Pflegeteam ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super angebote und regelmäßig
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerkener-Pflegeteam ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wünsche werden meistens ignoriert. Es wird sich nicht gekümmert. Hauptsache Dienste besetzt
Klappt meist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kerkener-Pflegeteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kerkener-Pflegeteam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerkener-Pflegeteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerkener-Pflegeteam als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.