Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Keukenbrink?

Keukenbrink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Keukenbrink schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keukenbrink als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Keukenbrink das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keukenbrink wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keukenbrink als eher traditionell.

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Keukenbrink
GmbH
&
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
100%100
Mitarbeiter-Events
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Rabatte
40%40
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Diensthandy
20%20
Parkplatz
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist gerecht. Es ist ein geben und nehmen. Wer zusätzlich etwas macht hat auch mehr Vorteile.

Oktober 2019Bewertung lesen

Junger Familienvater, sieht was die Angestellten leisten

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal schaut er zu lange zu, bevor er durch greift.

Oktober 2019Bewertung lesen

Mir fallen keine ein.Vielleicht für Langschläfer nicht geeignet

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführer benötigen dringend eine Schulung zur Mitarbeiter Führung.
Und es sollte Ehrlich mit den Angestellten umgegangen werden und keine Lügen verbreiten oder Tatsachen verdrehen.

Februar 2025Bewertung lesen

Das er mal schneller durchgreift

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keukenbrink ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur Mindestlohn.Keine Nachtzuschläge

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Keukenbrink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Keukenbrink schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keukenbrink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keukenbrink als eher traditionell.