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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir grade nichts ein
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Klare Strukturen. Kurze Dienstwege. Respekt. man findet Gehör. Häufige Aktivitäten (BBQ, Kanufahrten, Restaurantbesuche usw.)
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Mittlerweile nix mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man kann nicht mit ihm Reden. Habe es öfters probiert. Er verspricht auch viel.. aber hält die versprechen nicht.
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Eine Toilette für alle Angestellten und Kunden zusammen
Was ist Work-Life-Balance?
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Wertschätzung - was ist das?
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Mehrere Dinge
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Ich kann keine negative Kritik üben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Solange das Pony vorne sitzt geht es bergab. Den laden kann er auch bald zumachen
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Sich mehr ums Personal kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am besten bewertete Faktor von KFZ- Matthäus ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird mehr Umsatz gemacht, werden die Boni für die Mitarbeiter erhöht. Mehr geht natürlich immer...
5
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Ausgeglichen, es gibt nichts zu bemängeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFZ- Matthäus ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn keiner da ist
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gab es nicht , obwohl es hieß das man Lehrgänge machen kann
1
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Wenn man ausgebeutet werden will, und dann fallen gelassen werden möchte… hin da!
1
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Man bleibt nicht Freiwillig
1
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Ich glaube jeder hat inzwischen mindestens einen Lehrgang bekommen, der zu seiner Entwicklung passt
5
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Es finden laufend Fortbildungen statt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KFZ- Matthäus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet KFZ- Matthäus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KFZ- Matthäus als eher traditionell.

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