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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade , eigentlich ist das ein ganz toller Beruf ( ZFA) jedoch wurde einem sämtlicher Spaß in der Praxis genommen , alles was nicht gleich beim ersten mal geklappt hat war fatal . Von dem Team mal ganz abgesehen.
Schade , aufjedenfall als keine Ausbildungspraxis zu empfehlen !
Dort ist keine Zeit für Azubis.
Das der Auszubildende herabwürdigend, schlecht behandelt und beleidigt wird. Die anderen Azubis hatten genauso Angst und wurden angegangen. Jeder kleine Fehler war fatal und man wurde herabwürdigend auch vor Patienten darauf hingewiesen.
Verbesserungsvorschläge
-auf Azubis eingehen
-Zeit lassen beim lernen !!!!
Ärztin sollte freundlich und verständnisvoll sein und den Auszubildenden unterstützen anstatt abwertend zu reagieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christel Bogner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Christel Bogner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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