Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Teamleitung und ein paar vereinzelte Mitarbeiter wirkten trotz der Lage sehr bemüht und loyal, machten das Beste aus der Situation.
Es wird auf die einzelnen mitarbeiter eingegangen und das team zählt sehr viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das arbeitsklima und die missachtung
Keine bis miserable Fehlerkultur
Nicht- Einhaltung Hygienischer Standards
Schikane durch vereinzelte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kurs über personalpflege belegen
Leitung ehrlicher seien, mehr schätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von kinderhaus spitzmichl ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute bezahlung , die am ende nicht hilft , weil der rest so mies ist
Für ambulante Pflege gut, allerdings kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Thema Gehaltserhöhung traut sich mit der neuen Führungsebene keiner mehr anzusprechen
Für den bereich pflege sehr gut bezahlt
Sehr gut....
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kinderhaus spitzmichl ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ständiges einspringen.
Ständig einspringen.
Früher hat auch die Geschäftsführung in Notzeiten mit angepackt
Immer angerufen, weil wenige leute
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hausinterne fortbildung
Bieten fortbildungsmöglichkeiten an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kinderhaus spitzmichl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet kinderhaus spitzmichl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen