Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindungeigenes Parkhaus, Kantine
Geht auf einzelne Wünsche soweit möglich ein.
Es herrscht ein sehr familiäres Klima. Es ist viel Arbeit zu bewältigen und viel Verantwortung zu übernehmen, wodurch man schnell viel lernt.
Kommunikation, fehlende Feedbackkultur, psychische Probleme werden herunter gespielt oder sogar vorgehalten und somit verschlimmert, Struktur der Projekte quasi nicht vorhanden, kaum Wertschätzung der geleisteten Arbeit, SPZ, Sekretariatsleitung
Zu wenig Personal (lässt sich jedoch nicht ändern, da die gesamt Lage in Deutschland so ist)
Bei Entscheidungen in Bezug auf die Gesundheit sollten nicht ökonomische Gedanken im Vordergrund stehen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, keine Versprechungen machen und dann nicht einhalten, mehr Struktur fürs SPZ
mehr Angestellte,mehr Anerkennung, wenn viel Leistung erbracht wird
Mehr Assistenzärzte sollten beschäftigt werden, da man gerade bei Ausfällen in der Winterzeit oft einspringen muss und dann auch selbst wieder schneller krank wird, wenn man weniger freie Tage hat. Der ökonomische Druck sollte nicht auf den Schultern der Assistenzärzte abgeladen werden, indem sie medizinische Entscheidungen rein aus Kostengründen treffen sollen.
