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Die 
Kinderwunschärztin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Kinderwunschärztin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Die Kinderwunschärztin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit an sich ist mehr als sinnvoll und dadurch sehr erfüllend und etwas wirklich besonderes.
Die Vorgesetzten sind durch ihr fundiertes Wissen und ihre Erfahrung absolut kompetent. Sie nehmen sich sehr viel Zeit für die PatientInnen und der Umgang ist sehr empathisch.
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Wir tun mit unserer Arbeit etwas sehr Sinnvolles! Wenn man sieht wie schlecht es manchen Frauen / Paaren geht, die schon lange ihren unerfüllten Kinderwunsch in sich tragen und wir können dann helfen und bekommen am Ende eine schöne Babykarte :-) Das ist wirklich sehr besonders!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch den hohen Zuwachs an neuen PatientInnen und den dadurch steigenden Arbeitsaufwand für das Team kann es zeitweise sehr stressig werden. Das könnte man möglicherweise durch zusätzliche Arbeitskräfte bzw. Springer optimieren.
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Manchmal zu Spitzenzeiten am Vormittag kann es schon mal etwas "sportlich" werden. Bisher haben wir das aber noch immer gut hinbekommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten darauf achten, dass wir immer genügend Zeit haben, um unsere regelmäßigen "Mini-Schulungen" auch wirklich immer durchzuführen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Die Kinderwunschärztin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt könnte natürlich immer höher sein. Aber im Ernst: im Vergleich zu anderen wird hier sehr fair bezahlt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Kinderwunschärztin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Die Kinderwunschärztin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Die Kinderwunschärztin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Die Kinderwunschärztin als eher modern.
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