Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSchöne Räume mit modernen IT-Einrichtungen
Die Arbeit an sich ist mehr als sinnvoll und dadurch sehr erfüllend und etwas wirklich besonderes.
Die Vorgesetzten sind durch ihr fundiertes Wissen und ihre Erfahrung absolut kompetent. Sie nehmen sich sehr viel Zeit für die PatientInnen und der Umgang ist sehr empathisch.
Wir tun mit unserer Arbeit etwas sehr Sinnvolles! Wenn man sieht wie schlecht es manchen Frauen / Paaren geht, die schon lange ihren unerfüllten Kinderwunsch in sich tragen und wir können dann helfen und bekommen am Ende eine schöne Babykarte :-) Das ist wirklich sehr besonders!
Durch den hohen Zuwachs an neuen PatientInnen und den dadurch steigenden Arbeitsaufwand für das Team kann es zeitweise sehr stressig werden. Das könnte man möglicherweise durch zusätzliche Arbeitskräfte bzw. Springer optimieren.
Manchmal zu Spitzenzeiten am Vormittag kann es schon mal etwas "sportlich" werden. Bisher haben wir das aber noch immer gut hinbekommen.
Es wäre hilfreich, entweder klare und einheitliche Vorgaben für alle Mitarbeitenden zu etablieren oder die kommunizierte Entscheidungsfreiheit tatsächlich zuzulassen. Derzeit ist für viele unklar, in welchem Umfang Eigenverantwortung gewünscht und möglich ist.
Wir sollten darauf achten, dass wir immer genügend Zeit haben, um unsere regelmäßigen "Mini-Schulungen" auch wirklich immer durchzuführen.
Der am besten bewertete Faktor von Die Kinderwunschärztin ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wöchentliche Teammeetings und Jour fixe
Sehr gut und transparent, Probleme können auch bei den Vorgesetzten immer gut angesprochen werden. Es findet regelmäßiger Austausch im Rahmen von Teammeetings oder Team-Lunch statt.
Sehr gut. Wir sprechen sehr viel und offen miteinander. Auch die Praxisinhaberin und ihr Mann sprechen sehr offen mit uns. Wir haben wöchentliche Team-Meetings, gehen zusammen Mittagessen etc.
