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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (2)
    20%
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Arbeitgeber stellen sich vor

kinderzentren kunterbunt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Laune des Chefs an, gibt bessere und schlechtere Tage..

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es auf jeden Fall selten.
Mit Port-Folio, Eingewöhnungen, Dokumentationen, Hauswirtschaftliche Aufgaben und dem zeitgleichen Betreuen von 13 Kindern ist immer viel zu tun.
Manches bleibt dann leider manchmal auf der Strecke.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb vom Team ist gut, allerdings Kommunikation zum Träger kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Der Beruf der Kinderpfleger und Erzieher ist nunmal hauptsächlich ein Frauengebiet.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich. Fortbildumgsbudget ist fest vorhanden, allerdings kein besonderes Angebot an Fortbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Arbeitgeber zahlt im untersten Durschnitt. Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlungen gibt es nicht.
Gehaltsverhandlungen ziehen sich über Jahre und der Arbeitgeber vertröstet immer wieder.
Für die Arbeit, Anforderungen und Arbeitszeiten schon enttäuschend.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, mit Garten, modern eingerichtet.

Work-Life-Balance

Urlaub sehr individuell planbar. Oft plötzlich ändernde Dienstzeiten.
40 Stunden sind in der heutigen Zeit ganz schön viel, wenn man bedenkt, daß viele Andere die Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden gesenkt haben.
Überstundenabbau meist möglich.

Image

Der Arbeitgeber kann sich sehr gut verkaufen!

Klingt alles toll und schön. Man bekommt aber schnell mit, daß dies nicht so ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung an tarifliche Standards!
  • zumindest eine kleine Wertschätzung der Arbeitnehmer
  • Gesundheitsangebote wären schön

Pro

- Schöne Einrichtungen
- viele Standorte von Einrichtungen
- Brutto-Netto Ausgleich

Contra

- Bezahlung
- personelle Bedingungen. Ständig wechselndes Personal und Engpässe.
- "Ausbeutung" von Praktikanten. Praktikanten sind gern gesehen, bekommen aber das mindeste vom Mindesten als Ausbikdungsgehalt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    kinderzentren kunterbunt
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Durch hohe Wertschätzung und guten direkten Kontakt sowohl zum Team als auch zu den Vorgesetzten sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Wir alle sind Menschen. Wenn ich mit einer Aussage oder einem Verhalten eines Vorgesetzten nicht einverstanden bin und es mein Team oder mich betrifft, spreche ich das offen an. In den letzten 6 Jahren konnten wir gemeinsam jedes Problem lösen.

Kollegenzusammenhalt

Durch Wechsel im Team dauert es immer einige Wochen, bis sich ein neues Team findet. Aktuell ist deutlich ein sehr guter Zusammenhalt erkennbar

Interessante Aufgaben

Als Leitung einer Kita für KiKu habe ich seitens meines Arbeitgebers sehr viel Kompetenzen: Ich leite praktisch eine Filiale mit verschiedenen Verantwortungsbereichen, bin in meinem Wissen und Können gefordert und kann bzw. darf das auch umsetzen. Das war bei vier früheren Arbeitgebern nicht möglich: Dort hatte ich als sogenannte "Hausleitung" nicht einmal die Hälfte der Entscheidungsfreiheit, die bei KiKu meiner Arbeit zugute kommt. Natürlich habe ich auch entsprechend mehr Verantwortung, die ich gerne übernehme.

Kommunikation

Wertschätzend und auf Augenhöhe

Karriere / Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will, wird von KiKu unterstützt. Häufig habe ich auf vielerlei Ausbildungswegen begleitet und konnte erleben, wie oft sich unser Arbeitgeber bereit erklärte, die Weiterbildungskosten zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich im sozialen Bereich schwieriger als im Büro. Hier müssen nicht nur die KollegInnen miteinander arbeiten können, sondern auch der Umgang mit den Kindern sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien sollen wertschätzend, empathisch und qualitativ hochwertig sein. Die Arbeitsbedingungen sind deshalb immer auch von der aktuellen Elternschaft abhängig. Seitens des Arbeitgebers wird alles finanziell Mögliche unternommen.

Work-Life-Balance

Durch Fachkräfte- und Personalmangel, vor allem bei Krankheitseinbrüchen, bedeutet Arbeit in einer Kita oft auch viel Stress. Der Arbeitgeber versucht sein Bestes zur Unterstützung und zum Aufbau des Teams, nimmt auch die Fürsorgepflicht für jeden einzelnen Mitarbeiter ernst.

Verbesserungsvorschläge

  • Das habe ich direkt an die Geschäftsleitung kommuniziert :-)

Pro

Dass der direkte Kontakt auch zu höheren Vorgesetzten in der Zentrale möglich ist, dass jeder Mitarbeiter trotz ständigem Unternehmenswachstum noch als Mensch und als Mitarbeiter gesehen wird und nicht nur als Nummer, dass Leistung auch gesehen und anerkannt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    kinderzentren kunterbunt
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich nicht gut aufgehoben gefühlt. Meine Vorgesetzten haben mir lange Dinge versprochen (Einarbeitung, Unterstützung etc.), die ich innerhalb von drei Jahren nicht bekommen habe. Wenig positive Rückmeldungen. Kaum Mitarbeitergespräche.

Vorgesetztenverhalten

Bei einer Abmahnung kein Gespräch im Vorfeld darüber. Keine Möglichkeit, sich dazu zu äußern, bzw. Stellung zu nehmen - erst, wenn die Abmahnung schon übergeben wird.
Selbst nach Darlegung und Erklärung der Situation nicht einmal versucht, etwas nachvollziehen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich kollegialer Umgang während der Arbeitszeit, jedoch kein wirklicher Zusammenhalt. Handlungen der Mitarbeiter werden unterschiedlich bewertet und kritisiert (kein gleiches Maß für alle).

Interessante Aufgaben

Ich konnte meine pädagogische Arbeit weitgehend abwechslungsreich und in Eigeninitiative gestalten.

Kommunikation

Teamsitzungen haben regelmäßig stattgefunden. Auch genügend Zeit für Kleinteams gab es wöchentlich.

Gleichberechtigung

Wie schon oben erwähnt, wird mit zweierlei Maß gemessen, was für mich keine Gleichberechtigung darstellt. Den einen Stern bekommen sie lediglich, weil man im Erziehungswesen keine wirklichen Probleme mit der "Frauenquote" hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team noch relativ jung ist, kann ich dazu leider keine Angaben machen.

Karriere / Weiterbildung

Gutes Fortbildungsbudget.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Anlehnung an TVöD, ist also völlig in Ordnung.
Dienstwohnungen vorhanden, was in einer teuren Großstadt wie München einen großen Bonuspunkt darstellt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial weitgehend auf dem neuesten Stand. Viel Material vorhanden, auch in Form einer kleinen "Bibliothek" mit Fachbüchern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß, setzt sich dieser Arbeitgeber nicht explizit dafür ein.

Work-Life-Balance

Eigentlich hat meine Vorgesetzte Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter wöchentlich einen kurzen Tag hat. Jedoch hatte ich das Gefühl, bei jeder Teamsitzung den Frühdienst übernehmen zu müssen, weshalb ich dann von 7:45-19:00 Uhr in der Einrichtung war. Als Erzieherin ist man nach so einem Tag wirklich gerädert. Wenn die Zeiten hier durchwechseln würden, wäre es deutlich angenehmer, da man am Tag darauf dann gleich wieder den Frühdienst übernehmen kann...

Image

Nach außen hin gibt sich der Arbeitgeber als Partner. Jedoch muss man sich nur auf Facebook einmal umsehen, was ehemalige und derzeitige Mitarbeiter über diesen auf seiner offiziellen Seite zu berichten haben...

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf seine Mitarbeiter schauen und auf sie eingehen.

Pro

Bezahlbare Wohnungen in München.

Contra

Wenig Kommunikation, leere Versprechungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    kinderzentren kunterbunt
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

kinderzentren kunterbunt
4,14
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,40
143.366 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.556.000 Bewertungen