Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienmensch, privates wohl ist wichtig....oft ein offenes Ohr
Recht guter familiärer Umgang
Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Grauenhaftes Projektmanagement, wodurch enorm viel Zeit und Geld verbraten wird.
Leute werden allein gelassen Urlaubszettel werden nicht unterschrieben.
Stirsinnig, muss oft mit dem Kopf durch die Wand....
So ziemlich alles. Bei Arbeitsunfällen wird nicht korrekt gehandelt. Ruhezeiten nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
- Aus Fehlern lernen und künftig besser machen
- Probleme ernst nehmen
- Die Arbeit für Mitarbeiter interessanter gestallten
- Informationen müssen präziser zusammengetragen und Ziele definiert werden
Mehr in seine Mitarbeiter investieren, wie Weiterbildung.....
Komplette neu Strukturierung der Firma
Komplett alles neu. Als erstes den Besitzer und den Geschäftsführer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kirchgässner Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Feierabend Bier, Quartalsweise Grillfeste und Tage um der Familie zu zeigen was der Papa den ganzen tag so macht;)
Ich habe einen Kollegen zur Einarbeitung bekommen, der mich unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchgässner Automation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja.. man bessert sein schlechtes Gewissen mit "umweltfreundlichen" Teslas aus.
Nicht vorhanden
Bohrwasser und die Kanalisation ist nicht unbedingt so richtig umweltfreundlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungskurse ob in der Freizeit oder auf Arbeitszeit sind möglich und nach unkomplizierter Absprache zu bekommen.
Möglichkeit langfristig Richtung Führung zu gehen
Weiterbildung gibt es kaum. Wer für das Unternehmen wirtschaftlich interessant ist, ist angesehen und geschätzt.
Wird nicht gefördert.
Karriere? Die meisten Leute die Stapler fahren haben noch nicht einmal den Staplerschein. Soviel zum Thema Karriere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchgässner Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kirchgässner Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchgässner Automation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur

































