Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Geber bringt Frühstück mit (manchmal)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe den oberen Punkt
Für unwichtige Kleinigkeiten ist die Geschäftsführung direkt auf 180 und Scheit rum und mach aus einer Mücke eine Elefanten dabei hat diese Firma viel größere Probleme
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte selbstkritisch mit sich zunächst umgehen. Er sollte die Mitarbeiter fördern. Als primäres Ziel würde ich an Ihrer Stelle Seminare zur Unternehmens- und Mitarbeiterführung wahrnehmen.
Das ständig sinnlose Rumgeschreie muss aufhören. Die Fluktuation des Unternehmens ist sehr beachtlich, gefühlt kommen jeden Monat ständig neue Mitarbeiter und es gehen welche.
Hier hilft eigentlich nur noch eine Komplettübernahme durch eine kompetente Person.
Man sollte die Position der Geschäftsleitung austauschen und jemanden dafür einsetzen der sein Handwerk beherrscht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von KisMed ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist dem ortsüblichen Tarif angepasst.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KisMed ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schleppend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird hier sogar „dümmer“.
Entschuldige diesen Ausdruck.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KisMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KisMed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KisMed als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.