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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Parkplatz vor der Tür. Ruhige Lage des Industriegebiets.
Bewertung lesen
Arbeitsplatz und Umgebung. Hier sind Fehler menschlich und kein Weltuntergang.
Bewertung lesen
Keine Spätschicht , Führungskräfte kommunizieren immer auf Augenhöhe, 13. Monatsgehalt.
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Flexible Arbeitszeiten
Großer Parkplatz
Grundliegend sehr nette Arbeitskollegen
Bewertung lesen
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt. Sehr unterirdisch.
Keine gute Einarbeitung.
Mitarbeiterfluktuation sehr hoch.
Man geht hier des Öfteren mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Wer will das schon?
Bewertung lesen
Dass es leider keine"Aufmerksamkeiten" gibt, wie z.B. einfach mal Brötchen oder andere kleine Aufmerksamkeiten.
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Kommunikation ist schlecht-Entscheidungen haben oft hau-ruck-Charakter und werden dann zu Fehlentscheidungen
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Dass bei Eigenbedarf der selbe Rabatt wie bei Kunden mit Eigenbedarf angesetzt wird
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Gehalt könnte etwas besser sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fördert eure Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Intern für bessere Atmosphäre sorgen. Einzelne Mitarbeiter sind für regelmäßige Streitpunkte verantwortlich und das ist allen wichtigen Personen bekannt.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation an die betroffenen Abteilungen
Bei Fehlern sollten alle Verantwortlichen mit ins Boot geholt werden,
nicht nur einzelne Personen !
Einzelne Abteilungen sollten besser zusammen arbeiten
Mehr für das Betriebsklima tun (z.B. Weihnachtsfeiern)
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Computersystem aktualisiern, da dort mit einem System aus den 90ern gearbeitet wird.
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auf die Mitarbeiter hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vermutlich wie in anderen Unternehmen auch. Keine Besonderheiten.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen will der Betrieb nicht. Hauptsache günstige Arbeitskraft bleiben.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Klauke Aluminium-Systemkonstruktionen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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