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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander im Team, die offene Kommunikation und die gelebte Wertschätzung auf allen Ebenen.
Bewertung lesen
Klare und offene Kommunikation, Umgang auf Augenhöhe und sehr nette Kolleginnen
Man bekommt eine gute Einarbeitung und wird schnell ins Team aufgenommen
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Arbeitgeber trifft es nicht, es ist eine sehr familiäre verbindung.
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Als jemand der bei Klick-Boost im
Vertrieb ist bin ich über die Möglichkeiten hier unglaublich dankbar.
Selten gibt es einen Job wo Annerkennung und Wertschätzung wirklich groß geschrieben ist.
Die Weiterbildung sowohl beruflich als auch persönlich lassen sich sehen. Seit dem ich hier hab ich eine Menge mitgenommen und Fähigkeiten gelernt die ich in meinem Leben mitnehmen werde.
Die Möglichkeit neben seinem Verdienst noch andere spannende Dinge mitnehmen zu können durch gute Arbeit sind gegeben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dinge, wie automatische Verlängerungen bei Kunden, mit denen ich dann zu handeln habe, fühle ich mit unter nur bedingt. Diese dann mit gewissem Druck bei Kunden durchzusetzen gehört, auch wenn ich einen unmittelbaren Mehrwert davon habe, eher zu den unangenehmeren Teilen des Jobs. Verstehe hierbei allerdings auch, dass es Branchenüblich ist und bin eher verwundert, wie unüblich es auch für Geschäftsführer ist Vertragsdetails und AGB zu lesen.
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Keine Remote arbeiten Möglichkeit.
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So ziemlich alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist wirklich top, er gibt dir möglichkeiten, die dir kein andere Arbeitgeber gibt
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Momentan gibt es keine wesentlichen Punkte, da vieles bereits sehr gut umgesetzt wird.
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Mehr Benefits
Mal anständige Gehälter zahlen und Mitarbeiter ehrlich wertschätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KlickBoost ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter:innen haben die gleichen Chancen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
5
Bewertung lesen
bei uns wird kein Unterschied gemacht, ob man weiblich oder männlich ist, ob man Deutscher ist oder von einer ausländischen Abstammung.
4
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Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Alter oder Herkunft
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KlickBoost ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Existiert nicht. „Freiwillige“ Überstunden konnte man natürlich machen ;)
Home office war nicht gewünscht obwohl die Aufgaben sich auch bestens dort erledigen ließen und ich einen sehr weiten Arbeitsweg hatte. Oft bin ich länger geblieben …. Natürlich habe ich das ganz freiwillig gemacht ….. ;)
1
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Ganz normaler Bürojob, ohne Gleitzeit oder Homeoffice, in dem ich ohnehin nicht so produktiv wäre.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Von Unternehmensberatungen - die jeden Mitarbeiter Individuell fördern, bis hin zu 1:1 Coachings von der Führungskraft ist alles dabei.
5
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Der Geschäftsführer scheut keine Kosten, damit die Mitarbeiter stets weiter gebildet werden und auf ein neues Level gebracht werden.
5
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Sehr gute aufstiegsmöglichkeiten, man lernt und lernt jeden Tag aufs neue
5
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Bei Entscheidungen, bei Weiterbildungsmöglichkeiten oder bei Neuerungen werden Mitarbeiter intensiv auf die neue Situation oder Möglichkeit vorbereitet und man erhält die bestmögliche Unterstützung.
4
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Es ist eine super Chance für jeden sich weiterzuentwickeln und extrem wichtige Kentnisse zu sammeln
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KlickBoost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KlickBoost besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden KlickBoost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KlickBoost als eher modern.
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