Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSie sind nett aber Sie verprechen Viele, und machen nichts...
Getränke und Suppe für die Mitarbeiter werden kostenfrei gestellt
SIe bezahlen NICHT, oder immer mit Verspätungen, Die Praxis war fast Ohne Aktivität aber super unorganiziert und die reagieren NICHT, wenn Sie etwas falsch machen.
Kaum Kmmunikatizw. Führungsebene und Angestellten. Null Transparenz. Nur ein absolutes Minimum an Fortbildungsmöglichkeiten.
Es wird was besprochen und was anders gemacht
Mehrere Freiberufler warten seit April auf ihre Honorare. Die Klinik weigert sich ohne Angabe von Gründen zu zahlen, so dass jetzt es jetzt zur Klage kommen wird. Das ganze ist umso ärgerlicher, da tägliche Arbeitszeiten von 10-16 Stunden geleistet wurden.
Unzumutbare Arbeitszeiten 10-16Stunden tägl.
Kündigung nach einem Arbeitsunfall
Hire §Fire während der Probezeit der Mitarbeiter häufig
(Sympathie/Antipathie der Leitung)
Kein positives Feedback
Sie sollten die Leute NICHT lügen und bezahlen.
Gehalt sollte an den TÖlichen
Neue Verwaltung ist notwendig
Eine andere Personalpolitik einschlagen!
Mehr qualifiziertes Personal zu zumutbaren Bedingungen (Arbeitszeit und Feedback)
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Hygiea ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt fast keine Kollegen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Hygiea ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es keine Karriere....nur KAOS
Man lernt da wirklich nichts!
Keine Fortbildungsangebote
