Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit, Wertschätzung
Mir gefällt es schon von der Lage, der weite Blick - oftmals bis in die Alpen, natürlich meine Kolleginnen und .... auch die Tiere auf dem Gelände finde ich einfach schön
Haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer.Hier zählt noch der Mensch. Wenn es Probleme gibt findet man immer eine Lösung.
offener Umgang miteinander, neue Herausforderungen, man kann eigene Ideen in den Alltag einbringen
Dass die Meinung und Ideen der Mitarbeiter in den täglichen Betriebsalltag einfließen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am besten ist es schon mit dem Auto hier... eine Bushaltestelle ist zwar vor der Haustüre - genau genommen heißt die 'Reuth', es fahren auch Busse, aber halt nicht immer. Geht schon... aber naja.....
begrenzte Fortbildungsmöglickeiten
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogen vergüten
Unbedingt wieder Angebote für Mitarbeiter wie Yoga, QiGong, drums alive oder nordic Walking anbieten.
Wir haben ein betriebliches Verbesserungsmanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Mutter/Vater & Kind-Klink Inntaler Hof ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mutter/Vater & Kind-Klink Inntaler Hof ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist noch Luft nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mutter/Vater & Kind-Klink Inntaler Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mutter/Vater & Kind-Klink Inntaler Hof besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mutter/Vater & Kind-Klink Inntaler Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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