Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgabenfelder, an sich hätte es eine tolle Arbeit sein können.
Man kann sehr schnell einen Arbeitsplatz bekommen. Urlaubstage.
Freies Arbeiten mit eigenen Ideen die man ausleben darf
Alle Altersklassen bekommen eine Chance
Gibt auch älteren eine Chance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man zeigt keine Interesse den Arbeitsverhältnis zwische den Mitarbeitern zu verbessern. Problemen wurden oft ignoriert. Kein Weihnachtsgelg.
Für mich insgesamt mehr Schein als Sein. Hohe Flukturation, wenig Wertschätzung, wenig Rückhalt
Kommunikation und Wertschätzung können noch verbessert werdenwerden.
Mehr Lob und Anerkennung wäre wünschenswert
Bessere Bezahlung wäre manchmal gut
Verbesserungsvorschläge
Leider war eine Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung nich möglich. Es war eine große psychische Belastung. Hohe Fluktuation, die für mich leider im Nachhinein völlig verständlich ist. Kein Rückhalt seitens der Geschäftsführung. Liebes Team der Klinik Maximilian, bitte schaut besser auf eure Mitarbeitenden und lebt im Inneren das, was ihr nach Außen hin verkörpern möchtet.
Bereiche und Themen dürfen verbessert und verändert werden, manchmal braucht es neue Perspektiven. Diese wurden leider nicht respektiert geschweige denn toleriert.
Die Probleme von Zusammenarbeit der Mitarbeiter ernst nehmen. Lösungen finden bevor es eskaliert. Zuhören!!! Und zwar Jedem. Menschlicher sein. Macht ausüben ist das schlechteste was ein Chef macht
Einen genaueren Blick auf Abteilungshistorien und -Dynamiken werfen, Mitarbeiter & Ex-Mitarbeiter zu Erfahrungen und Zufriedenheit befragen, Gehälter erhöhen, mehr Gestaltungsfreiraum bieten, ressourcenorientierter Umgang mit Angestellten;
Mehr in andere hinein versetzen. Mitarbeiter die gute Arbeit leisten besser unterstützen
Keinen bevorzugen das führt zu Unmut bei den anderen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Maximilian ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgabe an sich sehr interessant, wenn auch immer die selben Bausteine
Selber Arbeit ist erfühlsam
Vielseitig und abwechlungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Maximilian ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation mit Vorgesetzter äußerst schwierig, auch mit Geschäftsführung unzufriedenstellend. Man fühlte sich weder verstanden, noch besonders wertgeschätzt. Sehr schade!
Nur in einzeln Fällen, auch mit Beschimpfungen und Beleidigungen
Klare Arbeitsanweisungen, Meetings regelmäßig - aber von Anspannung und schlechter Stimmung geprägt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine... noch nicht gehört
Bildungsurlaub wird genehmigt, keine weitere Kostenübernahme oder Bildungsangebote erfahren;
Ist ausreichend
Förderung von internen und externen Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Maximilian wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Maximilian schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Maximilian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Maximilian als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Klinik Maximilian
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinik Maximilian
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege