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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • KantineKantine
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie immer hinter mir stehn
Mitarbeiterveranstaltungen
Förderung der Weiterbildung. Anerkennungen durch Aufmerksamkeiten, was leider viele nicht zu schätzen wissen.......Geburtstagswünsche werden ungeöffnet in den Papierkorb geschmissen.
Bewertung lesen
Stabile Stelle
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Trotz der Größe ein familiärer Umgang.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

arbeitet oft für die eigenen Interessen, Interessen der Mitarbeiter werden ignoriert oder übergangen
arbeitszeiten schreckliiich
schlechte Bezahlung, keine berufliche Perspektiven.
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Kommunikation, Fehlerkultur
In der Verwaltung scheint das Klinikum ein Dinosaurier zu sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht gegen die MItarbeiter arbeiten, Parksituation verbessern, Schulungen: wie gehe ich mit den Patienten um
Mehr Geld und vllt auch mal auf die Kollegen hören
mehr auf die Mitarbeiter zugehen, meistens wissen die was die Klinik braucht
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Bürostühle austauschen und höhenverstellbare Schreibtische
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Angemessene Vergütung für Zusatzaufgaben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum der Stadt Ludwigshafen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


abwechslungreich
3
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sehr vielfältig und abwechslungsreich
5
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es wird viel angeboten und wenn man es machen möchte bekommt man auch Unterstützung
4
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Es könnte ein super spannender Job sein wenn man sich weniger selbst verwalten würde, weniger Kontrolle ausüben würde und sich stattdessen strukturiert aufs wesentliche konzentrieren würde. Die Aufgaben sind nämlich super vielfältig und interessant.
Als langjähriger Mitarbeiter immer noch sehr interessant!!
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum der Stadt Ludwigshafen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


meistens nicht "nett"
2
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Von oben wird die massive Arbeitsbelastung bei Unterbesetzung nur belächelt. Da bringen regelmäßigen kleine Geschenke auch nichts.
1
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würde ich gern kein Stern geben (ich bin der große König und due bist nichts)
1
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es gibt auch hier solche und solche, habe gute und sehr schlechte Erfahrungen gemacht
3
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Hier muss unterschieden werden, welche Positionen die Vorgesetzten haben !!
Je höher je unpersönlicher
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Angebote sind da, Umsetzung leider selten möglich
3
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Es kommt auf den Bereich an.
3
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keine (oder wenige) Schulungen
1
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Wird einem meist ermöglicht.
3
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wird sehr gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum der Stadt Ludwigshafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum der Stadt Ludwigshafen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum der Stadt Ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum der Stadt Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum der Stadt Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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