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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung der Mitarbeiter
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
- Das die Dienstleistungen gestellt wurde.
Viele Angebote wie Sport usw
Das es einen Mitarbeiterpool gibt das es einen Personalrat und Betriebsarzt gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Parkplätze
Verabschiedung eines langjährigen Mitarbeiters
Keine Mitarbeiterparkplätze, man muss für 1 Tag vergünstigt 4 € zahlen was echt eine Menge ist bei einem Vollzeitjob
Habe ich schon genannt. (Siehe die Punkte oben.)
- Organisation und Struktur
- keine Cafeteria
- Mitarbeiter Wertschätzung nimmt immer mehr ab
Wir als Mitarbeiter erhalten keinen kostenlosen Parkplatz (kostet 4€ pro Schicht) und auch kein Jobticket für Bus und Bahn. Andere Krankenhäuser stellen den Mitarbeitern wenigstens ein Jobticket zur Verfügung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie für langjährige Mitarbeiter
Parkplätze anbieten
Module für alleinerziehende und älter Mitarbeiter
Es gibt nichts zu bemängeln
- Der Betriebsrat sollte mehr die Interessen vertreten für die Mitarbeiter.(hierfür ist er schließlich da!)
- Die Bezahlung sollte ich bessern.
- Ein besserer Umgang mit dem Mitarbeitern und diese nicht von oben herab behandeln.
- Arbeitskultur sollte mordernisiert werden
- Mitarbeiter sollten zu ihrer Zufriedenheit befragt werden
- mehr wert auf Mitarbeiter legen
- kostenlose oder günstiges Parken
- faire Behandlung
Leitung sollte ausgetauscht werden, durch jemand der Professionalität an den Tag legen kann und Wert auf die Gesundheit seiner untergebenen legt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Hanau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bis jetzt gute Erfahrung gemacht
Der Zusammenhalt im Team war super !!
Jeder Tag macht Spaß
Bei manchen Abteilung leider weniger
Kommt auf den Bereich drauf an
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Hanau ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird von oben herab mit einem gesprochen. Seinen es gewissen Bereichsleitungen oder die eigene Personalsachbearbeiterin die kurz vergessen hat, dass sie einen Bürojob hat und keine Menschenleben rettet oder diese betreut.
Leider oft angerufen zum einspringen, auch auf anderen Stationen
Schlecht mit Familie
Das Personal ist überlastet und die mangelnde Rücksichtnahme auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter führt zu einer schlechten Work-Life-Balance.
Leider im Gesundheitswesen nicht vorhanden. Durch wenig Personal entsteht noch weniger Flexibilität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ja wird vieles angeboten
Nicht viel Auswahl
Für die eigene Karriere ist es eine Erfahrung wert, denn auch aus schlechten Erfahrungen lernt man.
Immer auf dem Laufenden
Man kann sich gut und einfach versetzen lassen. PA Ausbildung oder Fachausbildung wird bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Hanau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinikum Hanau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Hanau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Hanau als eher traditionell.
Puls
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