Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDas es einen Mitarbeiterpool gibt das es einen Personalrat und Betriebsarzt gibt
Guter Betriebsarzt regelmäßige Untersuchungen von Mitarbeitern
Work-Life-Balance, Engagement für bessere Strukturen.
Das Gehalt ist ok. Innerhalb des Arbeitsbereichs kann man sich relativ frei entfalten.
Das die gerecht sind und entgegengekommen
Wir als Mitarbeiter erhalten keinen kostenlosen Parkplatz (kostet 4€ pro Schicht) und auch kein Jobticket für Bus und Bahn. Andere Krankenhäuser stellen den Mitarbeitern wenigstens ein Jobticket zur Verfügung!
Scheinbar gibt es keine Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung. Leitungen machen was und wie sie es wollen, leben persönliche Befindlichkeiten aus.
Hierarchie.
Nicht ernst genommen werden bei Problemen. Meist einfache Arbeit in der Klinik. Vitalzeichen und "Waschstraße" hier habe ich meist die Klischee Arbeit eines Pflegers gemacht. Wenn man was sehen wollte muss man sich das wirklich rausnehmen und Kritik und böse blicke Ignorieren.
Keine Fehlerkultur.
Weiterbildungen fehlen.
Ich bin immer wieder auf einfache Fehler getroffen die sich durch die ganze Klinik ziehen weil "wir das schon immer so machen".
Parkplatz …..
Alles. Arbeitsbedingungen, Gehalt, Respektlosigkeit, etc.
Bei Problemfällen die Mitarbeiter persönlich unterstützen
Alleinerziehende unterstützen
Anständige Arbeitskleidung und Jacken
Mehr Weiterbildungs Möglichkeiten
Generell herrscht hier eine sehr hierarchische Struktur von oben herab. Das sorgt für viel Missgunst im Kollegium. Man wird erst anerkannt wenn man länger Arbeitserfahrung hat. Vorbildung und Kenntnisstand spielen keine Rolle. Das habe ich auch von vielen Kollegen so gesagt bekommen. Verbesserungsvorschläge oder Hinweise auf Gesetzte werden eher mit Restriktionen behandelt als mit Respekt.
Selbst Stationen untereinander scheinen "feindlich" untereinander zu sein.
Es wäre schön wenn es für Angestellte Kinderbetreuung Angebot geben würden
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Hanau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei manchen Abteilung leider weniger
Kommt auf den Bereich drauf an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Hanau ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider im Gesundheitswesen nicht vorhanden. Durch wenig Personal entsteht noch weniger Flexibilität.
Zulange voraus Planung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich gut und einfach versetzen lassen. PA Ausbildung oder Fachausbildung wird bezahlt.
Wenn man beliebt ist kann man übernommen werden allerdings mit einem befristeten Vertrah weswegen viele frisch examinierte in andere Häuser wechseln.
Solange du nach deren Vorgaben funktioniert hast bestimmt gute Chancen Karriere zu machen.
