Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man läuft alle Abteilungen durch, dabei lernt man alle Arbeitskollegen besser kennen. Es wird einem von Anfang an Verantwortung gegeben, wodurch man besseres Selbstvertrauen gewinnt und Vertrauen zueinander aufbaut.
Flexible Arbeitszeit im Rahmen von Work-Life-Balance
Sehr gutes Arbeitsklima Vorgesetzten sind sehr freundlich und Geschäftsführer ist auch sehr freundlich Gleitzeit ist vorhanden
Es wird sich sehr gut um die Mitarbeiter gekümmert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durchschnittliche Bezahlung finde ich keine zusatzvergütungen teilweise stressige Situationen keine Parkplätze Vorwort geringe Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Versorgung der Auszubildenden PC mit den notwendigen Programmen, bevor dieser anfängt.
Mehr Kommunikation und Information.
Mehr Schulungen mehr zuwendungen vorsorgezuwendungen möglichkeit auto sicher zu parken mehr qualifikationsmaßnahmen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Klöpper ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Mitarbeiterwünsche wird Rücksicht genommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Berufliche Aufstiegschancen sind begrenzt. Persönliche Weiterbildung ist aber möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klöpper wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Klöpper schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klöpper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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