Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeit ist genügend da, es wird nie langweilig es ist abwechslungsreich.
Es wird immer offen Kommuniziert, wenn jemand Hilfe braucht mal sind alle Kollegen da und man hilft sich gegenseitig.
Alles und vor allem das offene Miteinander mit einer Vielfältigkeit von Arbeitsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement, Firmenfahrzeug, keine Kontrolle bei arbeiten.
Klein, fein, zukunfstorientiert, super Klima, tolle Arbeit -> hier bleibe ich
Heute-> NICHTS
Was Mitarbeitende schlecht finden
Büro ist zum schießen :-) lustig.
Verbesserungsvorschläge
Sich weiterentwickeln.
Mitarbeiter sind das höchste gut bei einem Dienstleister mit Service.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kneissl Messtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Job an sich ist gut alles drum herum nicht
Ich kann mir keinen besseren Arbeitsplatz/-bereich vorstellen. Man kann sich total einbringen und "austoben".
Mir wird nie langweilig. Der Job ist sehr vielseitig und interessant
Jeden Tag irgendwelche neuen Herausforderungen
Nischenbereich mit Potenzial nach oben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kneissl Messtechnik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist eine Katastrophe von Anfang an es wurde viel gesagt und nichts ist erfüllt worden
Ständig falsch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und wenn man will bieten sich neue Chancen um sich weiter zu entwickeln.
Wer Motivation, Loyalität und Leistungsbereitschaft zeigt kann viel bewirken und verdienen.
Bereichsabhängig, jährliche InHouse-Schulunge, externe Schulungen bei Bedarf und Wunsch.
Die spezielle Arbeit erfordert spezielle Schulungen. Jeder Mitarbeiter erhält nach seinem Bedarf und seiner Anforderung entsprechend diese Weiterbildungen.
Jeglich notwendige Schulung, die man für seinen Job braucht, bekommt man
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kneissl Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kneissl Messtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kneissl Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kneissl Messtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.