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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiRegelmäßiger Austausch über Projekte und Prioritäten
Gehalt
Freiheiten, Bonusmodell, Verantwortung
Kurze Weg, schnelle Entscheidungen, familiäre Atmosphäre
flexible Arbeitszeitmodelle, gute Kommunikation, viele Entfaltungsmöglichkeiten
Die insgesamt eher kühle Atmosphäre
Wenig flexibles Arbeitszeitmodell
schwankende Arbeitsbelastung (Aber wegen Projektgeschäft anders schlecht machbar)
Am Gesatpaket gibt es absolut nicht auszusetzten.
Mehr persönliche Treffen zwischen Mitarbeitern der beiden Standorte
... fällt mir aktuell nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von KOCH Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer Einwandfrei!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es stehen jedem alle Möglichkeiten offen.
