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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
,dass auf Kosten der Mitarbeiter gespart wird, dass nur die allernötigsten Arbeitsmittel beschafft werden (EDV aus dem Mittelalter), dass Lehrkräfte eingespart werden und vorhandene teilw. hoffnungslos überlastet werden, dass es hauptsächlich befristete Arbeitsverträge gibt
Verbesserungsvorschläge
in eine vernünftige EDV investieren, Bürogeräte aufrüsten, vernünftige Arbeitsverträge ohne andauernde Befristungen unter dem Vorwand auf Projektbezug, vernünftige Bezahlung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kombrecht-Engel-Schule ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Rande des Mindestlohns wird bezahlt. Sozialleistungen natürlich nur die gesetzl. vorgeschriebenen. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kombrecht-Engel-Schule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kombrecht-Engel-Schule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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