Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten, menschlicher Umgang, pünktliche & vollständige Lohnzahlungen, Arbeitsabläufe, Technik...
wirklich alles, was wenigstens einen Grundkonsens an Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen ausmacht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KONFIDES ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwar kann man zum Beginn gut verhandeln, dies nützt einem jedoch nichts, da das Gehalt teils massiv verspätet oder nur unvollständig gezahlt wird. Lohnerhöhungen sind auch für langjährige Mitarbeiter meist nicht drin. Lohngerechtigkeit besteht nicht.
Sozialleistungen existieren nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier passiert nichts.
Bestenfalls kann man die Firma als Zwischenlösung benutzen, wenn man mit Bossing klar kommen will.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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