Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang ist gut miteinander, höflich, respektvoll, nett. Ein Mitarbeiter hat Möglichkeiten gewisse Sachen der Firma für sich privat zu benutzen. Freizeitgestaltung ist super. Insgesamt betrachtet ist es wohl ein moderner und fortschrittlicher kleiner Arbeitgeber, der weiss wie man seine Firma am Arbeitsmarkt attraktiv halten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt wenig schlechtes. Oftmals auch nur Detailfragen. Wie oftmals in so kleinen Firmen, auch in denen, wo man, wie hier, eine kollegiale Führung hat, führt es dazu, dass man keinen starken Zusammenhalt untereinander hat. Man muss fachlich sich das rausnehmen, was man für richtig hält. Das kann gut aussehen, aber auch schlecht. Das sollte gefürdert und darüber muss geredet werden.
Verbesserungsvorschläge
Dezentralisierung von der Unternehmensstruktur. Mehr Team-orientiert/fordernd, anstatt Mikromanagement.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Kontek edelstahlverarbeitung ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faires Mittelmaß. Hab ich schon schlechter erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontek edelstahlverarbeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, ne, ist ja auch nicht möglich in so einer kleinen Firma.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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