Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KOPFMANN Elektrotechnik?

KOPFMANN Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KOPFMANN Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOPFMANN Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KOPFMANN Elektrotechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOPFMANN Elektrotechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOPFMANN Elektrotechnik als eher traditionell.

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KOPFMANN
Elektrotechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
60%60
Parkplatz
60%60
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Diensthandy
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Komplikationen mit vorgesetzten

Oktober 2022Bewertung lesen

Nix hinterrücks

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Benefiz, wie zb. Hansefit oder Jobrad.

Februar 2024Bewertung lesen

Alles hinterrücks und nicht ehrlich hat keine ahnung was er macht

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Team besser Fördern

Februar 2024Bewertung lesen

Einfach aufhören und die menschen nicht belästigen jeder Ungebildete analphabet kann diese firma besser leiten

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KOPFMANN Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Manche sind ehrenlos und reden hinter rücken aber andere korrekt und sind ehrlich

Oktober 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Katastrophe

Oktober 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KOPFMANN Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KOPFMANN Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOPFMANN Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOPFMANN Elektrotechnik als eher traditionell.