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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt. Kundenstamm. Image. Kolleginnen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Arbeitnehmer. Schlechtes Arbeitsklima.
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Verbesserungsvorschläge

- Ich hätte es mir im Kosmetikinstitut Decker gewünscht gehabt, dass man nicht für jeden Fehler verurteilt wird. Fehler sind menschlich und müssen auch mal passieren, um beruflich daran zu wachsen.
- Offenere Kommunikationskultur.
- Backup-System, wenn jemand ausfallen sollte.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Kosmetikinstitut Decker ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als ausgebildete Angestellte wurde ich durchschnittlich bezahlt. Gehalt kam stets pünktlich und zusätzlich mit dem Trinkgeld, war dies in summarum in Ordnung. Generell finde ich es traurig, dass meine Branche schlecht vergütet wird, wofür selbstverständlich das Kosmetikinstitut Decker nichts dafür kann.
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kosmetikinstitut Decker ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meine Behandlungen wurde meist ohne Vorbereitungszeit sehr eng gelegt, was sich mit Stress und Konzetrationsschwäche gegenüber den Kunden auswirkte. Man kam nach der Arbeit „unter Strom“ nach Hause. Dies wirkte sich bei mir dadurch aus, das ich des Öfteren Albträume, schwierige Zeiten und Angst hatte am nächsten Tag wieder so ein stressigen Tag erneut zu erleben. Egal wie man denkt, belastbar und gesund zu sein, hatte es trotzdem bei mir zur Folge, dass ich vermehrt krank geworden bin. Nicht zu ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als kleines Unternehmen ist es natürlich schwieriger Aufstiegschancen zu haben. Schulungen und Weiterbildung wurden Angeboten. Konnten aber teils wegen enggetakteter Wochen nicht wahrgenommen werden
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kosmetikinstitut Decker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kosmetikinstitut Decker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kosmetikinstitut Decker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.