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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas man als Lehrling nach der Ausbildung nicht übernommen wurde. Während der Ausbildung wurden viele Aufgaben auf den Lehrling "abgewälzt", nach dem Motto wenn es der Azubi macht, dann lernt er etwas. In vielen Aufgabenbereichen wird man nur kurz angelernt und muss dann alles komplett ohne Hilfe alleine erledigen, egal ob als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung, durch den Wechsel von Abteilung zu Abteilung sind dann auch immer mal wieder Fehler passiert, die die Fachkräfte dann auch nicht wieder in Ordnung gebracht ...
Lehrlinge auszubilden und nach der Lehrzeit zumindest für 1/2 Jahr zu übernehmen.
