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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPSC
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KPSC
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Von Seiten der Geschäftsführung wird darauf geachtet ein gutes Betriebsklima zu halten und den Spaß an der Sache nicht zu verlieren. Als Mitarbeiter ist man nicht nur eine Nummer, sondern es wird sich auch um den Einzelnen gekümmert, wenn es auch mal schlecht läuft.
Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierachie, gutes Arbeitsklima
flache Hierachie, sehr angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vertragliche Bindung bei längeren/ größeren Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Präsenz auf dem Markt erhöhen (besonders für Jüngere Arbeitnehmer)

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KPSC ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Super, braucht man Hilfe, wird einem sofort geholfen.
Familiäres Miteinander
Der Zusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Fällt jemand aus, springt jemand anders ein!
Super Team, jeder hilft jedem, fast familärer Umgang
5
Bewertung lesen
lässt sich mit fämilär vergleichen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Je nach Wunsch können Weiterbildungen ermöglicht werden, sofern sie zum Unternehmen passen. Karrierechancen sind durch die Unternehmensgröße und auch die Struktur eher schwierig.
Wünsche für Weiterbildungen werden immer berücksichtigt, wenn sie zur Aufgabe passen
5
Bewertung lesen
Man kann alle Wünsche für Weiterbildungen äußern, bisher wurden keine Abgelehnt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KPSC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KPSC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KPSC als eher modern.