Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter essen für wenig Geld
Mitarbeiterrabatte bei vielen Aktivitäten außer Haus
Bikeleasing ,das aber nur mit unbefristeten Arbeitsvertrag möglich ist
Ganz ehrlich: es gibt nichts. Sehr schade… vor der Pandemie war es dort deutlich besser.
Gute Kommunikationskultur, angenehmes Arbeitsklima.
Das Gehalt.
Pflegerische und medizinische Versorgung der Patienten
Dienstplan Änderungen ohne Rücksprache.
Familienfreundlichkeit wird nicht immer groß geschrieben.
Ruhezeiten sind leider auch nicht immer 100% gegeben
-Die Berufssschule hat mir jede Motivation die ich hatte diesen Ausbildungsberuf auszuüben genommen. Ich hatte auf jeder Station eine gute Bewertung bis ich von null auf hudert erfahren habe das ich ,,persönlich" für diesen Beruf nicht geeignet wäre ich war jung und in der Findungsphase und einen jungen Menschen gerade in diesem Bereich einen Beruf auszureden war gemein. Ich habe dieses Krankenhaus mit einem Empfehlungssschreiben verlassen. Da fragt man sich ob die Kündigung gerechtfertigt war. Sehr schade, ich habe dieses ...
Umweltschutz ist nicht ausreichend. Könnte mehr getan werden
Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte.
Zu frühes Ausstempeln sollte nicht mit min. 15 min abgezogen berechnet werden. Wenn man zu früh kommt wird die Zeit trotzdem erst ab Dienstbeginn berechnet. Das ist nicht gerecht den vielleicht hat man vorher noch einen anderen Termin (Betriebsarzt)
-offene Kommunikation (seit neuer Klinikleitung deutlich besser)
- Ärzte auch mal einbremsen. So würde man wahrscheinlich auch sehr viel Geld sparen.
- die Pflege mehr schätzen, dann gäbe es auch keine personalengpässe..
- manche Chefärzte/Pflegedirektion/Pflegedienstleitung auswechseln -> anscheinend ist der Fachkräftemangel nicht schlimm genug, sonst würde man auch versuchen, etwas am Verhalten gegenüber der Pflege oder an Bedingungen für die Pflegenden zu ändern. Zudem könnte man zur Abwechslung versuchen, das Personal zu halten und nicht noch durch ekelhaftes Verhalten zu vergraulen.
Mehr Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. ( Ärzten)
Eine andere Auszubildende die nicht gekündigt wurde sondern dazu gedrängt wurde selbst zu kündigen war bei der Pflegedrektion. Diese Azubine hat mir davon abgeraten das gleiche zu tun. Sie sagte:,, dies alles nur schlimmer gemacht". Diese Person passte auch in keine Schubladen (gay).
Ich wurde von der Schule von vorne bis hinten manipuliert. Mir wurde nahegelegt selbst zukündigen dies hab ich abgelehnt meine Eltern hatten auch Gespräche mit der Schule bis schlussendlich das einzige Argument mein Charakter war auf die ...
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Agatharied ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tarifvertrag
Tarifvertrag. Zuschläge sind gut.
Tarif Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Agatharied ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist von Station zur Station unterschiedlich. Gespräche werden teilweise nicht geführt, die aber wichtig wären.
Nichts wird kommuniziert- wenn dann nur an ausgewählte oder wenn man es erfragt.
Siehe oben. Vieles wird nur nach oben oder zwischen den hohen Instanzen besprochen aber man selbst wird nicht einbezogen.
Kritik wird nicht konstruktiv sondern beleidigend, oft auch hinterrücks geäußert (auch von oben)
Nicht immer angebracht, unehrlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildung angeboten worden
Ich denke es gibt durchaus eine gute Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Das einzige was sich ändert ist nach der Zeit die Bezahlung.
Immer nur leere Versprechungen…
Viel Input bringt oft nichts da man nicht dementsprechend vergütet wird.
