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Stiftung 
Krankenhaus 
Bethanien 
für 
die 
Grafschaft 
Moers
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score30 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in10 Gehaltsangaben
Ø46.300 €
Kinderkrankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Lehrling3 Gehaltsangaben
Ø13.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • KantineKantine
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr prosperierendes, gut geführtrs KH mit sehr angenehmer Atmosphäre
Bewertung lesen
Sehr viele Benefits, die ich zuvor nicht hatte.
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Gehalt pünktlich, Mitarbeiter freundlich
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Stehen oft bei Konflikten mit Patienten hinterm Personal auf Station
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Dass bereits an einem neuen Ausbildungsgebäude gebaut wird, um die Räumlichkeiten zu verbessern. Zudem gibt es immer mal wieder Events für die Mitarbeiter, die großen Spaß bereiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mieseste Menschen hier erlebt, unterirdisch, teilweise waren die Leitungskräfte hahnebüchen unfähig!
Achten Sie auf Ihre Stundenabrechnung. Da stimmt garantiert was nicht.
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Personen wie 2. Klasse Menschen zu behandeln wenn es ihnen gerade recht ist
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Wie beschrieben...
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Materialversorgung und Beschaffungspolitik näher an die User
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Dass Kritik zu keiner Besserung führt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Psychologen Einstellen der nach Führungsgesprächen zu Verfügung steht, weniger hirarchische Strukturen so wie auch mit Beworben
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht immer nur ja sagen und dann nicht machen
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Mehr sein als Schein.
Eine gute Marketingstrategie macht keinen guten Arbeitsplatz
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Mitarbeiter nicht bedrohen?
Keine Geheimdossiers erstellen?
Keine Illegalen Schichten?
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Macht endlich mindestens die 5 Tage Woche und (fast) aus wird gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bis auf wenige Ausnahmen, die es überall gibt, sehr nett und herzlich
5
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Im gesamt Unternehmen herrscht eine gute Stimmung. In der Führung herrscht Willkür
3
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Könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Selbst wenn man frei hat wird man ständig angerufen ob man einspringen kann
1
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11 Schichten am Stück, Wechselschicht, Einspringen.
1
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Bisher 5 5 Tage Woche, heute obs
2
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Angepriesen werden Flexibele Arbeitszeiten und Familienfreundliche Strukturen. In der Realität wird 50h+ erwartet. Auch wenn es nicht nötig ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn Sie mit der Chefin verwandt sind, machen Sie eigentlich direkt eine Karriere. Anders, schwierig. Wenn Sie weiblich sind, pennen Sie mit dem Chefarzt! Durch Fleiß und harte Arbeit läuft nix.
1
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Man hat sehr viele weiterbildungsmögslichkeiten
5
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Nur mit Knebelverträgen
1
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Keine Möglichkeiten
1
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Fort und Weiterbildung wird großzügig gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers als eher modern.
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