Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungverschiedene Tätigkeiten, interessante Zielgruppe
Sehr gutes Arbeitsklima, interessante und vielschichtige Arbeit
unfreundliche Leitung, teilweise schlechte Behandlung, sehr viel Arbeit am Wochenende und Nachts für "Fremde" ohne Unternehmensbezug
Zielgerichtetere Aufgabenverteilung, freundlicheren Umgang mit Mitarbeitern, besseres Material
Der am besten bewertete Faktor von Kreisjugendring Mühldorf a. Inn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist sehr freundlich und gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisjugendring Mühldorf a. Inn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
