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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Zusammenarbeit, gutes Team Faires Gehalt .
Faire Gehalt + Gute Kollegen + Gute Arbeitsatmosphäre + Gute Chance sich weiterzubilden
Sehr freundlich und zuvorkommend, Interesse an seinen Angestellten, ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen sind hilfsbereit, einfach eine große Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung hat keinen Einblick, was dort geleistet wird ind verlangt immer mehr. Sie sollte wieder mit an der Basis arbeiten. Keinen Anreiz den Krankenstand gering zu halten. Bezugspflegen kommen teilweise ihrer Arbeit nicht nach bekommen aber die Zulage dafür, währenddessen andere Mitarbeiter die Arbeit erledigen
Noch nichts gefunden
Gibt’s keine Digitale Dokumentation, bis jetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalstruktur, bevorzugen von Angestellten meiden, mehr Gehalt für die verlangte Arbeit, Monatlicher Gesundheitsbonus
Neue und mehr Voll beatmete Kinder aufnehmen, damit man seine Fachlich gelernte immer umsetzen kann.
Wäre sehr Toll, wenn vollen 13 Monatsgehalt hätte ( Urlaub-Weihnachtsgeld )
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kristallkinder Intensivpflege ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man sollte mehr verdienen für die Arbeit, die dort verlangt wird zu leisten!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kristallkinder Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kristallkinder Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kristallkinder Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kristallkinder Intensivpflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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