Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeHabe ihn nur einmal gesehen
Die Geschäftsführung bemüht sich redlich um eine allgemeine Verbessung des Unternehmens.
Sehr individuelle Arbeitszeitgestaltung, mehrere Veranstaltungen für Mitarbeiter und Freizeitaktivitäten. Viele Aufmerksamkeiten, kleine Geschenke zu diversen Anlässen.
Es wird viel Wert auf die Gesundheit des Personals gelegt. Dementsprechend gibt es Angebote, wie zb Sport oder Vorträge.
Die Geschäftsleitung wertschätzt Ihre Mitarbeiter. Der Fisch stinkt hier in der Mitte.
Die vorgesetzten und Modoratoren
Er vernachlässigt seine Auszubildende.
Leistungssimulanten und Aggressoren werden hingenommen, als wären sie schlechtes Wetter.
Leistungssimulanten haben leichtes Spiel. Das sorgt für Frustration und Resignation bei den Leistungsträgern.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und MA., Kommunikation zwischen Vorgesetzten unter sich funktioniert meistens auch nicht. Der Personalchef redet schlecht über MA. Früher hätte ich KRONEN als Arbeitgeber noch weiterempfohlen, heut zu Tage würde ich es nicht mehr tun.
Keine Ahnung von Menschlichkeit
Paar Mitarbeiter kündigen
Der mittleren Ebene mehr auf die Finger schauen. Leistung sollte sich lohnen, nicht bestraft werden.
"Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins Kröpfchen. Es gibt erhebliche Leistungsunterschiede bei den Mitarbeitern. Einige lassen es sich richtig gut gehen und andere ertrinken im Arbeitsaufkommen.
Die Vorgesetzten besser "Schulen", damit sie wissen, wie man mit Menschen umgeht.
Der am besten bewertete Faktor von KRONEN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird oberflächliche Imagepflege betrieben.
Ebenso nichts auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRONEN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Weiterbildung sehr schwer, Ansehen kann fast nicht steigen.
